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生生富息專案


隨著台灣社會人口迅速邁入高齡化,近來退休規劃成了最熱門的理財話題,如何「退得好,退得早」成了所有就業人力在辛苦養家之餘,心中揮之不去的重大課題。

個人退休所需資金缺口高達千萬
97.3.4工商時報報導,根據統計年約35歲的投資人預計在30年後退休,若將消費者物價平均年增長率0.89% 納入計算,退休後每月花費金額約6萬元,至終老所需之花費總計約為1700萬元,扣除個人勞退專戶退休金約320萬元後,尚有約1380萬元缺口。而調查結果顯示台灣有48%的青壯族群,尚未開始規劃未來退休生活所需的資金,背後隱藏著千萬的退休資金缺口。

政府勞退基金不足因應
自94年政府實施勞退新制以來,雇主需每月至少為勞工提撥薪資之6%至其個人勞退金帳戶,作為勞工未來退休金來源,然這筆龐大的基金,根據蘋果日報97.1.31報導指出,在委外代操之下,短短3個月即虧損高達近26億,96年的收益率僅0.42%,平均每位勞工僅能分得167元。
一年的收益連看一場電影都不夠,這是媒體為這個數字所下的註腳,您的退休規劃要繼續寄望在政府建構的美麗願景或應該立即為自己採取更積極的行動,答案已很明顯。

及早行動,提早樂退
偉大的愛因斯坦曾形容複利的效果勝過原子彈,以同樣希望在60歲退休時擁有1000萬退休金,每年報酬率複利設定3%為例,阿泰如果在30歲就開始行動,他每月只需存17,237元,就能在60歲退休時高枕無憂,但如果他到40歲才開始,每月需提撥的本金立即增加為30,519元,如果他到50歲才規劃,則他每月就需付出高達71,535元的昂貴代價,時間及複利的驚人效率可見一斑。

「生生富息」助您圓夢
高達1000萬的退休資金缺口看似高不可攀,但透過中泰人壽「生生富息」專案,您可以以最輕鬆自在的「定期定額」方式及早展開,強迫自己積存本金,再經由時間及本專案保證年複利5%的增值效果(保證利率累績期間),一部精彩完美的退休理財劇本,您可自己一手掌握。

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